当地时间1月11日，《泰晤士报》表示，水晶宫主帅格拉斯纳虽曾带队夺得足总杯冠军，但本赛季在对阵低级别球队麦克斯菲尔德时被淘汰，暴露了他在顶级俱乐部可能面临的问题。他在场边比较情绪化，其对球员的管理方式能否在顶级俱乐部奏效也仍存疑。
以下是《泰晤士报》的分析
水晶宫主帅格拉斯纳在球队对阵非职业球队麦克斯菲尔德的比赛中显得十分焦躁，他在场边的举动也让希望聘用他的顶级俱乐部感到担忧。
格拉斯纳是一位优秀的教练，他曾带领水晶宫赢得足总杯，但这并不能保证他能执教顶级俱乐部。证据就在本周六的比赛中得到体现：上赛季的冠军水晶宫在对阵英格兰第六级别球队麦克斯菲尔德时被淘汰。
必须承认麦克斯菲尔德的表现令人佩服，作为非职业球队，他们采取了应有的策略对抗英超球队。后卫全力防守，中场拼尽全力，前锋也从前场积极回防，最终2-1战胜水晶宫，令球迷欢欣鼓舞。
比赛结束后，格拉斯纳批评了球队，这让人不解。上赛季这些球员已尽全力且表现超出预期，本次输球并非因为努力不够。格拉斯纳在中场休息时将原本五后卫的战术改为四后卫，结果球队表现更差。水晶宫面对低级别球队无法有效进攻，这对想聘用格拉斯纳的顶级俱乐部来说是警示。他的成功更多依赖于“弱者逆袭”的战术风格，这种打法在顶级俱乐部可能难以奏效。
此外，顶级俱乐部的管理还需要处理球员的自我意识问题。格拉斯纳在比赛中对教练组发泄对球员失误的不满，例如双手摊开似乎在说“他在干什么”。这种间接抱怨的方式，可能难以获得超级球星的认可，也可能削弱球员的自信心，而不是像直接当面斥责那样起到警示作用。
格拉斯纳在新闻发布会上给人的印象也不算温和，他有着一种强烈的主观意识，严格要求球队执行自己的战术。有些人可能认为，这种纪律风格适合像曼联这样的俱乐部，类似弗格森从阿伯丁到曼联时的情况。弗格森初期也曾遇到困难，但得到了时间和完全的控制权，而如今顶级俱乐部已经很少给予新帅这样的条件，从马雷斯卡到阿莫林的近期解雇就能说明问题。
类似格拉斯纳这种在中小型球队超额完成任务、希望得到大俱乐部执教机会的情况并不罕见，但很多教练在顶级俱乐部都会遇到挑战。波特在切尔西遭遇媒体压力，大卫-莫耶斯在曼联感受到了高压，努诺在热刺时遭遇了战术“落地”的困难，即便是埃梅里在巴黎圣日耳曼和阿森纳也面临挑战。
这些教练都被认为是优秀的，但在向顶级俱乐部迈进时都会遇到问题。格拉斯纳无疑是一位值得尊重的教练，但没有人能确定他是否能成功升迁到顶级俱乐部，像弗格森和克洛普这样的人才凤毛麟角，而他在周六的表现已经让顶级俱乐部的决策者敲响警钟。
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